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7月15日,貴州省國資委系統企業黨建工作第二考核組組長、省國有企業監事會主席劉維敏一行前來檢查公司2014—2015年度黨建、團建工作。公司黨委書記、董事長黃忠渠代表公司黨委作工作述職報告。

黃忠渠在述職報告中指出,公司黨委認真學習貫徹黨的路線、方針、政策和上級精神,層層傳達黨和國家重大方針政策以及上級黨委決策部署,統一思想,凝聚力量,堅定戰勝困難和推動發展的信念,認真落實從嚴治黨、深化改革的各項決策部署。一是加強領導班子建設,認真貫徹落實民主集中制原則。嚴格執行干部管理制度,認真抓中心組學習、班子民主生活會、干部考核、述職述廉民主測評等,加強各級領導班子建設和干部教育管理,促進各級領導班子和黨員干部增強責任感和緊迫感,轉變工作作風,提振了精氣神。二是扎實組織開展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育。緊緊圍繞保持和發展黨的先進性和純潔性,高標準、嚴要求,精心組織,周密部署,突出重點,從實際出發推動教育實踐活動有力有序有效開展,達到了預期目的;認真貫徹落實全面從嚴治黨要求,在中層以上管理人員中開展“三嚴三實”專題教育,鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果,持續深入推進黨的思想政治建設和作風建設。三是認真履職盡責,積極落實企業黨建各項措施。研究部署公司黨建工作計劃,開展創先爭優評比表彰活動;融入生產、進入管理,扎實開展主題教育實踐活動;加強“三型”黨組織建設;深化黨支部“達標創先”工作;健全完善并認真執行黨建制度;加強黨員教育管理和發展黨員工作,提升黨員隊伍素質;積極做好黨內關懷幫扶。四是強化各級領導班子建設和干部人才隊伍建設。嚴格按照規定選拔任用干部;加強對各級干部的監督考核,加強專業技術人才隊伍建設;深入開展黨員技能結對幫扶和群眾性崗位練功活動,促進了企業基礎管理水平提高,推動了生產經營任務的完成。五是加強黨風廉政建設,促進企業健康發展。定期組織召開專題黨員干部黨風建設和反腐倡廉大會,與二級黨組織以及中層以上干部簽訂《黨風建設和反腐倡廉責任書》、《廉潔從業承諾書》,力抓二級單位廉潔從業風險防控,加強對關鍵崗位的重點防控,加強對干部廉潔從業情況的監督和干部誡勉談話,在領導班子干部專題民主生活會上帶頭認真開展批評與自我批評,并督促制訂整改措施加以實施。六是加強和改進思想政治工作,努力維護企業穩定。深入開展學習黨的十八屆三中、四中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神,堅持定期職工思想動態分析制度,加強企業民主管理,做好關心幫助關懷職工各項工作,抓好維護穩定工作,構建和諧企業。七是努力抓好企業深化改革和發展各項工作。著力認真落實貴州省國有大中型企業實施產權制度改革三年行動計劃,主持研究制定企業深化改革改組改造的實施方案。主動積極謀劃并推進繼續完善新區建設規劃方案和老區開發建設規劃方案,確保線材制品主業搬遷工作穩步推進。

述職報告還總結了公司黨委抓共青團工作情況。一是各級黨組織將團建工作納入黨建工作總體部署,通過“五帶一優化”,即帶思想、帶組織、帶班子、帶隊伍、帶工作發展,優化工作條件,把團的組織納入企業黨的群眾工作格局,實行目標管理。二是積極指導、推動團組織發揮自身作用,共青團組織以系列“青”字號活動為載體,團結帶領青年服務大局,圍繞生產中心任務建功立業。三是支持共青團打造網上網下相互促進、有機融合的工作新格局,通過互聯網組織引導青工自覺培育和踐行社會主義核心價值觀,在潛移默化中傳播、弘揚社會主義核心價值觀,倡導職業文明,展現貴繩青工風采。四是緊扣開展的黨的群眾路線教育實踐活動,以“開風氣之先”為主題,在廣大青工中詮釋“愛國、敬業、誠信、友愛”的價值準則,凝聚正能量。

考核組在認真聽取公司黨建工作暨團建工作述職報告后,組織開展了2014—2015年度企業黨委(黨組)書記抓基層黨建工作大會述職測評,并隨機抽查與會人員分兩組進行一一訪談,隨后又到分廠抽查了基層黨組織黨建工作開展情況。

考核組其他成員,公司黨委在家的班子成員,部分中層干部、職工代表、黨務工作者、普通黨員等50人參加檢查考核。


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