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根據省委部署和省國資委黨委安排,公司8月7日召開深入推進公司“三嚴三實”專題教育暨公司黨風廉政建設突出問題集中專項整治工作動員大會。公司黨委書記、董事長黃忠渠作動員講話。

黃忠渠在講話中指出,要充分認識開展集中專項整治工作的重要意義,堅持問題導向,主動查糾,切實解決黨風廉政建設中存在的三個突出問題。一是在抓黨建,推動落實黨風廉政建設“兩個責任”方面缺乏責任意識、工作思路和實際行動。紀檢監察組織監督責任落實不到位,“三轉”不到位,監督執紀問責主業主責不聚焦。擔當不到位,組織協調不到位,黨風廉政建設工作與生產經營工作統籌協調,整體推進效果不好。二是在抓執紀,推動落實中央八項規定精神反對“四風”方面。從中紀委、省紀委近期通報的典型案例來看,“四風”問題樹倒根存,糾而復生、禁而不絕,極易反彈。公司各級黨組織和全體黨員干部要認真清理、及時排查單位和個人在“四風”方面存在的問題,舉一反三,認真對照檢查,集中整治。三是在抓發展,推動落實為民服務保障職工群眾利益方面。重點查找是否存在有能力解決而沒有解決,應當解決而不管不問等問題;對職工群眾合理訴求是否解決;職工重大利益是否保障到位;對作風方面是否還存在故意刁難、吃拿卡要、虛報冒領、優親厚友、貪污侵占、私分濫發、截留挪用、套取騙取等損害職工群眾切身利益的問題等等。

黃忠渠強調,在專項整治的過程中,要堅持把紀律和規矩挺在前面,實事求是查找問題,糾正到位、查處到位。一方面要跟蹤督促深入整改;另一方面要分清責任,找到責任人和每個責任人應該承擔的責任,視情節分別作出處理。要按照把紀律和規矩挺在前面,嚴格用紀律的標準去對照,分類處理;堅持寬嚴相濟,但要把握好尺度。對于履行“兩個責任”不到位的領導干部,存在苗頭性、傾向性和輕微違紀問題線索的領導干部,視情況分別由黨委、紀委和組織部門負責人進行提醒談話、誡勉談話和核實談話;要立足“抓早抓小”,區分不同情況,把握“黨的十八大以后、中央八項規定出臺以后、群眾路線教育實踐活動以后”三個時間節點;要主動向上級或同級黨組織和紀檢監察組織報告,主動說清違紀事實,主動上交違紀所得,主動作出深刻檢討,主動接受組織的處理。對于不主動檢查和報告自身存在違紀行為的黨員干部,一經查實,從嚴處理,特別是黨的十八大后,不收斂、不收手且拒不主動報告的要從重處理。

黃忠渠指出,要加強領導,落實責任,強化監督,統籌推進集中專項整治工作。公司各級黨的組織,特別是黨的書記,要進一步提高認識、統一思想,要把組織開展集中專項整治作為履行黨風廉政建設主體責任的重要任務,作為扎實推進“三嚴三實”專題教育的重要載體,作為從嚴管黨治黨的重要抓手,結合實際,加強組織領導,強化工作措施,確保集中專項整治取得實效。要對開展集中專項整治的情況進行嚴格監督檢查,對存在查而不實、糾而不嚴、整治不力的,要及時督促整改;對邊查邊犯頂風違紀的,紀檢監察部門要堅決問責和查處,切實把嚴與實的要求貫穿集中專項整治始終,確保集中專項整治不走過場、不搞形式。集中專項整治要注重與“三嚴三實”專題教育相結合,與當前開展的“四風”問題自查自糾工作相結合,與做好省委巡視組反饋問題的整改工作相結合,強化責任,真抓實干,統籌協調,對集中專項整治工作實行臺賬式管理,對查找出來的問題統一進行登記,每20天報送一次,實時反映整治進展情況,切實解決好公司正風、肅紀、反腐工作中存在的突出問題,努力為公司改革發展和生產經營營造風清氣正的良好環境。

會議提出了集中專項整治實施方案,整治時間從現在開始至9月下旬結束,參加集中專項整治的范圍是公司黨委班子和黨政領導班子全體成員,二級單位領導班子和全體中層以上領導干部。集中整治的重點是落實“兩個責任”不力的突出問題,“四風”方面存在的突出問題,損害職工群眾利益的突出問題,省委第三專項巡視組反饋問題及意見建議。整治分學習動員、自查清理、集中整治三個階段進行。

公司黨委副書記、副董事長、總經理趙耀,黨委副書記、紀委書記、工會主席姚正強,分別傳達省國資委半年工作會議精神、省委有關會議精神和習近平總書記今年視察貴州時的重要講話精神。

公司黨政領導班子在家成員及中層副職以上黨員干部共計90多人與會。


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